Bleisure путешествия: как совместить командировку и отпуск

Bleisure путешествия: как совместить командировку и отпуск

Bleisure туризм – совмещение бизнес-поездки с мини-отпуском, широко распространенный за рубежом, приобретает все большую популярность в нашей стране. Например, сотрудник отправляется в командировку и по собственной инициативе остается в городе еще на некоторое время, чтобы отдохнуть, осмотреть достопримечательности и «перезагрузиться». 

Что такое Bleisure туризм

Новое понятие «bleisure» (блэже) было образовано путем соединения двух слов: «Business» (работа) и «Leisure» (досуг, отдых), подразумевает объединение работы и отдыха во время деловой поездки в другой город или страну. То есть, работодатель предоставляет своему работнику возможность совместить в бизнес-путешествии работу с приятным досугом. Он же покрывает расходы на транспортный трансфер в ту и другую сторону и проживание на время работы, а все нужды в нерабочие дни работник оплачивает из собственных средств. Если работник берет с собой в бизнес-командировку семью, то и самостоятельно оплачивает их расходы. 

Преимущества bleisure-путешествий для работников

Деловой туризм позволяет сотрудникам организаций и предприятий отдохнуть в командировке от офисной рутины, развеяться, посетить новые места, при этом сэкономить на дорожных расходах. При желании командированный может взять с собой в поездку друзей и близких. 

Почему блэже-командировка выгодна работодателю

Несколько дней одобренного руководством отдыха порадуют любого работника, положительно повлияют на его продуктивность и отношение к начальству. В компаниях, практикующих bleisure-путешествия, сотрудники более удовлетворены условиями труда, работают лучше, мотивированы сделать все от них зависящее для процветания фирмы. 

Оформление bleisure-поездок: нюансы

По закону командировка и отпуск оплачиваются работникам отдельно. Порядок оформления блэже-командировок не регламентирован российским законодательством, поэтому могут возникнуть следующие проблемы:

  • Разделение затрат. В bleisure командировке работодатель не оплачивает траты на жилье, питание и поездки в дни отдыха сотрудника. Но, каким образом отделить эти траты от общих командировочных расходов, не совсем понятно.

  • Дополнительные расходы. Работодатель обязан выплатить суточные за все дни, которые работник провел в командировке, в том числе дни отдыха, что станет для компании незапланированными и дополнительными расходами. Однако, если предприятие прибыльное, то о такой мелочи и задумываться не стоит.

Все нюансы по покрытию расходов в сфере делового туризма можно с помощью положений об оплате труда и внутренних положений о командировках. Работнику рекомендуется ознакомиться с этими положениями до того, как отправляться в командировку. 

Лучшие места для bleisure-путешествий

Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород – города, в которые чаще всего едут с деловыми визитами и желанием хорошо провести свободное время. Bleisure-поездка позволяет выделить время на осмотр тех мест, которые невозможно успеть посетить в обычной командировке. При желании можно заранее купить билет на спектакль или концерт, проштудировать программу развлекательных событий, записаться на увлекательные и познавательные экскурсии, заказать столик в ресторане, куда не попасть прямо с улицы.

Кроме того, 20% от всех забронированных гостиниц приходится на деловой туризм в Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Казани. Что касается лета, то командировка в отпуске в Крыму или Краснодарском крае – прекрасная возможность совместить отдых на берегу моря и работу. 

Чуть менее популярны такие направления, как Сибирь и Дальний Восток – места, куда не каждый готов отправиться из-за сложностей с логистикой и значительных транспортных расходов. Bleisure командировка в такие регионы будет не только интересной, но и принесет более высокий доход работнику. 

Заключение 

Итак, bleisure-путешествия – современный тренд в туристической сфере, который активно набирает обороты и обязательно будет развиваться в будущем. Блэже-туризм выгодный и работодателям, и работникам, главное, обе стороны должны заранее оговорить все нюансы такой поездки.



Часто задаваемые вопросы

Что такое Bleisure-путешествие?

Bleisure-путешествие — это совмещение командировки с отдыхом, когда сотрудник использует рабочую поездку для личных целей, например, остается на выходные или посещает туристические места после завершения официальной программы. Такой формат позволяет комбинировать работу и досуг, улучшая баланс между работой и личной жизнью.

Кто оплачивает отдых в Bleisure-поездке?

Работодатель покрывает только официальные командировочные расходы: перелет, проживание на рабочие дни и прочие деловые расходы. Личные расходы на отдых сотрудник оплачивает самостоятельно, включая дополнительные дни проживания и развлечения, если они выходят за рамки служебных обязанностей.

Почему Bleisure выгоден работодателю?

Bleisure-путешествия могут увеличить лояльность сотрудников, улучшить их мотивацию и снизить стресс. Возможность совмещения командировок с отдыхом снижает усталость и выгорание, что в итоге повышает продуктивность сотрудников и их готовность участвовать в новых проектах и поездках.

Как правильно организовать Bleisure-поездку?

Важно заранее согласовать с работодателем условия поездки, разделить рабочие и личные расходы. Например, если сотрудник остается на несколько дополнительных дней для отдыха, все расходы за этот период он покрывает сам. Официальные документы должны четко отражать рабочие и личные дни, чтобы избежать недоразумений с бухгалтерией.

Комментарии (0)

Читайте также:

Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
20.11.2022
Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
Приобретение товара для нужд предприятия за личные деньги работника — достаточно частое явление. Причины могут быть разными: от отсутствия времени на выдачу подотчетных сумм до покупки в рамках акций. Рассмотрим, как правильно сформировать служебную записку на возмещение расходов сотрудника и какими нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться.
Учет расходов   Оплата командировки
Однодневная командировка в 2025 году: как оформить и какие выплаты положены
23.03.2022
Однодневная командировка в 2025 году: как оформить и какие выплаты положены

Согласно ТК РФ, нет никаких ограничений по длительности служебной поездки. Поэтому нужно заранее узнать, как оплачивается командировка на один день, какие есть особенности ее оформления и что делать с выплатами. Кроме того, существуют некоторые нюансы, которые также влияют на данные пункты. 



Оплата командировки   Срок командировки   Организация командировки   Оформление командировки
Командировка на личном автомобиле в 2025 году: оформление и компенсации расходов
02.03.2023
Командировка на личном автомобиле в 2025 году: оформление и компенсации расходов

Трудовой кодекс Российской Федерации не запрещает служебные поездки на личном транспорте. Предприятие оформляет пакет соответствующих документов, компенсирует сотруднику затраты на топливо, техническое обслуживание.

Транспорт в командировках   Организация командировки
Как правильно оформить приказ об отмене командировки: образец и пошаговая инструкция
22.12.2022
Как правильно оформить приказ об отмене командировки: образец и пошаговая инструкция
Напряженная геополитическая обстановка, распространение коронавируса или семейные проблемы работников приводят к срыву запланированных командировок. Для грамотной отмены таких мероприятий потребуется специальный документ — приказ об отзыве из командировки. Изучим его особенности разработки и составления.
Оформление командировки   Организация командировки   Срок командировки
Правила оформления путевого листа на время командировки
04.10.2023
Правила оформления путевого листа на время командировки
Путевой лист – документ, использующийся для учета работы, которую проделал автомобиль. Содержит информацию о маршруте и назначении поездки, количестве потраченного горючего, а также другие данные, позволяющие подробнее узнать о командировке.
Оформление командировки

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76