Как совместить командировку и отпуск: что такое bleisure-путешествия

Как совместить командировку и отпуск: что такое bleisure-путешествия

Bleisure-поездка — это возможность совместить командировку с коротким отпуском без ущерба для работы. Рассказываем, как грамотно оформить такую поездку, чтобы избежать проблем с бухгалтерией и извлечь максимум пользы.
Что вы узнаете из статьи:
  • Что такое bleisure и зачем его практиковать
  • Какие плюсы получают сотрудники и компании
  • Как оформить такую поездку, чтобы все было по закону
  • В какие города лучше всего ездить в bleisure-командировку

Представьте: вы едете в командировку, а после завершения дел остаетесь в том же городе на пару дней, чтобы отдохнуть. Все это — за счет компании. Это не фантазия, а реальный тренд bleisure. В статье — о том, как оформить такие поездки, кто платит за что и как избежать проблем с отчетностью.

Что такое Bleisure туризм

Новое понятие «bleisure» (блэже) было образовано путем соединения двух слов: «Business» (работа) и «Leisure» (досуг, отдых), подразумевает объединение работы и отдыха во время деловой поездки в другой город или страну. То есть, работодатель предоставляет своему работнику возможность совместить в бизнес-путешествии работу с приятным досугом. Он же покрывает расходы на транспортный трансфер в ту и другую сторону и проживание на время работы, а все нужды в нерабочие дни работник оплачивает из собственных средств. Если работник берет с собой в бизнес-командировку семью, то и самостоятельно оплачивает их расходы. 

Преимущества bleisure-путешествий для работников

Деловой туризм позволяет сотрудникам организаций и предприятий отдохнуть в командировке от офисной рутины, развеяться, посетить новые места, при этом сэкономить на дорожных расходах. При желании командированный может взять с собой в поездку друзей и близких. 

Почему блэже-командировка выгодна работодателю

Несколько дней одобренного руководством отдыха порадуют любого работника, положительно повлияют на его продуктивность и отношение к начальству. В компаниях, практикующих bleisure-путешествия, сотрудники более удовлетворены условиями труда, работают лучше, мотивированы сделать все от них зависящее для процветания фирмы. 

Оформление bleisure-поездок: нюансы

По закону командировка и отпуск оплачиваются работникам отдельно. Порядок оформления блэже-командировок не регламентирован российским законодательством, поэтому могут возникнуть следующие проблемы:

  • Разделение затрат. В bleisure командировке работодатель не оплачивает траты на жилье, питание и поездки в дни отдыха сотрудника. Но, каким образом отделить эти траты от общих командировочных расходов, не совсем понятно.

  • Дополнительные расходы. Работодатель обязан выплатить суточные за все дни, которые работник провел в командировке, в том числе дни отдыха, что станет для компании незапланированными и дополнительными расходами. Однако, если предприятие прибыльное, то о такой мелочи и задумываться не стоит.

Все нюансы по покрытию расходов в сфере делового туризма можно с помощью положений об оплате труда и внутренних положений о командировках. Работнику рекомендуется ознакомиться с этими положениями до того, как отправляться в командировку. 

Лучшие места для bleisure-путешествий

Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород – города, в которые чаще всего едут с деловыми визитами и желанием хорошо провести свободное время. Bleisure-поездка позволяет выделить время на осмотр тех мест, которые невозможно успеть посетить в обычной командировке. При желании можно заранее купить билет на спектакль или концерт, проштудировать программу развлекательных событий, записаться на увлекательные и познавательные экскурсии, заказать столик в ресторане, куда не попасть прямо с улицы.

Кроме того, 20% от всех забронированных гостиниц приходится на деловой туризм в Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Казани. Что касается лета, то командировка в отпуске в Крыму или Краснодарском крае – прекрасная возможность совместить отдых на берегу моря и работу. 

Чуть менее популярны такие направления, как Сибирь и Дальний Восток – места, куда не каждый готов отправиться из-за сложностей с логистикой и значительных транспортных расходов. Bleisure командировка в такие регионы будет не только интересной, но и принесет более высокий доход работнику. 

Заключение 

Итак, bleisure-путешествия – современный тренд в туристической сфере, который активно набирает обороты и обязательно будет развиваться в будущем. Блэже-туризм выгодный и работодателям, и работникам, главное, обе стороны должны заранее оговорить все нюансы такой поездки.



Часто задаваемые вопросы

Что такое Bleisure-путешествие?

Bleisure-путешествие — это совмещение командировки с отдыхом, когда сотрудник использует рабочую поездку для личных целей, например, остается на выходные или посещает туристические места после завершения официальной программы. Такой формат позволяет комбинировать работу и досуг, улучшая баланс между работой и личной жизнью.

Кто оплачивает отдых в Bleisure-поездке?

Работодатель покрывает только официальные командировочные расходы: перелет, проживание на рабочие дни и прочие деловые расходы. Личные расходы на отдых сотрудник оплачивает самостоятельно, включая дополнительные дни проживания и развлечения, если они выходят за рамки служебных обязанностей.

Почему Bleisure выгоден работодателю?

Bleisure-путешествия могут увеличить лояльность сотрудников, улучшить их мотивацию и снизить стресс. Возможность совмещения командировок с отдыхом снижает усталость и выгорание, что в итоге повышает продуктивность сотрудников и их готовность участвовать в новых проектах и поездках.

Как правильно организовать Bleisure-поездку?

Важно заранее согласовать с работодателем условия поездки, разделить рабочие и личные расходы. Например, если сотрудник остается на несколько дополнительных дней для отдыха, все расходы за этот период он покрывает сам. Официальные документы должны четко отражать рабочие и личные дни, чтобы избежать недоразумений с бухгалтерией.

Комментарии (0)

Читайте также:

Отказ от командировки: когда сотрудник вправе не ездить и кого запрещено направлять по закону
02.02.2022
Обновлено: 27.10.2025
Отказ от командировки: когда сотрудник вправе не ездить и кого запрещено направлять по закону

Перед тем, как отказаться от командировки, нужно проверить, есть ли законное основание для этого. Вслед за отказом может последовать дисциплинарное взыскание, если сотрудник не хочет отправляться в служебную поездку без уважительной причины.

Оформление командировки   Организация командировки   Кадровый учет
Командировки госслужащих в 2026 году: как оформить и получить оплату без ошибок
26.07.2023
Обновлено: 28.05.2025
Командировки госслужащих в 2026 году: как оформить и получить оплату без ошибок
Как и обычные сотрудники, государственные служащие также могут быть направлены в служебные поездки для выполнения своих трудовых обязательств. К примеру, речь идет о советах и заседаниях, презентациях и открытиях, решении ряда политических, экономических, юридических, социальных и прочих вопросов. Командировки госслужащих также строго контролируются и имеют определенные ограничения согласно ТК РФ.
Организация командировки
Сроки и правила предоставления авансового отчета о командировке
17.11.2022
Обновлено: 27.10.2025
Сроки и правила предоставления авансового отчета о командировке

Предоставить отчет после командировки о потраченных средствах в бухгалтерию — главная задача сотрудника, вернувшегося из поездки. Если пришлось потратить больше, работнику возместят лишние расходы. Все финансовые операции осуществляются при предоставлении подотчетным лицом (командированным сотрудником) авансового отчета. Когда его нужно сдавать, как бухгалтер проверяет документы и сколько хранятся авансовые отчеты персонала? 



Организация командировки
Отчетные документы за проживание в гостинице: что потребуется для командировки и как получить
16.09.2022
Обновлено: 27.10.2025
Отчетные документы за проживание в гостинице: что потребуется для командировки и как получить
Большая часть российских предприятий построена так, что их сотрудники вынуждены регулярно совершать командировки по стране или за рубеж. Эта мера необходима для нормального течения производственных процессов. Львиная доля командировочных трат идет на оплату жилья. Какие документы за проживание в гостинице и в какой срок нужно предоставить в бухгалтерию? Что делать, если на руках нет счета об оплате гостиницы?
Проживание в командировках   Учет расходов
Командировка сотрудников с детьми
23.03.2023
Обновлено: 11.06.2025
Командировка сотрудников с детьми

Определенные категории сотрудников, воспитывающие или опекающие детей, имеют законное право отказаться от поездки. Работодатель может отправить в командировку работников только с их согласия, которое оформляется в письменном виде. Кто относится к льготной категории лиц, могут ли одинокую мать отправить в командировку, как оформляются документы, – ответы на эти вопросы, читайте ниже.

Проживание в командировках

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»