Ирина Деревянко
Регалии и достижения
Открыла московский офис региональной компании. Офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Дипломы и сертификаты
- 2012 год Инструменты Эффективного Управления (Русская Школа Управления)
- 2012 год Корпоративный тайм-менеджмент для руководителей (Организация Времени)
- 2013 год Оценка и мотивация персонала (Институт профессионального образования и бизнеса)
- 2013 год Поведение в конфликтных ситуациях на телефоне (Тренинг центр «Говорун»)
- 2024 год Канбан метод в управлении продуктом (Датаюниверс)
Биография автора
Родилась в 1986 году в Москве. Закончила с отличием Московский Гуманитарный Университет по специальности социально-культурный сервис и туризм в 2007 году. Дипломный проект писала по особенностям делового туризма в России.
Карьера
После окончания университета начала работать в сфере бизнес туризма. За 2 года построила карьеру в компании American Express с позиции менеджера по бронированию до руководителя имплант офиса.
В 2010 году открыла московский офис регионального агентства делового туризма, была в нем руководителем до 2013 года. За 3,5 года работы офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Во время декретного отпуска получила диплом в сфере управления персоналом РАНХиГС, и после окончания декрета снова вернулась в сферу делового туризма.
Сначала на должность менеджера по работе с поставщиками в туристический стартап, где развивала онлайн инструмент для бронирования услуг для командировок, а в 2024 году – на позицию product менеджера в ППР.
Независимо от продолжительности поездки, официально трудоустроенный работник получает средний размер заработной платы. Оплата командировки совместителя определяется его статусом – внешний или внутренний. Тут же возникает ряд сопутствующих вопросов: «Как происходит и чем отличаются начисления, можно ли направить в командировку внешнего совместителя?
В соответствии с законодательными нормативами алиментодатель обязуется ежемесячно выплачивать денежное пособие лицам, не достигшим совершеннолетия или находящимся на иждивении. Средства вычитываются из официального источника дохода, а также некоторых статей дополнительного заработка налогоплательщика. Поэтому актуален вопрос: «Удерживаются ли алименты с суточных и командировочных выплат?».
После подписания приказа о направлении сотрудника в командировку ему выдают отчетные средства, необходимые выполнения служебных обязанностей, а также проживания. Нередко деньги остаются, не говоря уже о случаях отмены служебной поездки. Возмещение расходов на командировку осуществляется в официальном порядке, в определенный срок, следуя законной процедуре.
Независимо от рода деятельности, беременность сотрудницы требует определенных ограничений с целью снижения уровня нагрузки. Это касается не только производственных моментов, но и других действий, связанных с трудовой деятельностью. Чтобы определиться, можно ли отправлять беременных в командировку, требуется знать все законодательные акты, регулирующие права и льготы сотрудницы.