Удерживаются ли алименты с командировочных и суточных

Удерживаются ли алименты с командировочных и суточных

Какие выплаты из командировочных попадают под удержание алиментов, а какие — нет? Разбираем на основании актуального законодательства и практики.
Что вы узнаете из статьи:
  • С каких командировочных выплат действительно удерживаются алименты, а с каких — нет
  • Как трактуют этот вопрос Семейный кодекс и постановления Правительства РФ
  • Входит ли суточное возмещение в расчет алиментов
  • Как работодателю правильно оформить удержания без нарушений
  • Какие выплаты можно оспорить или исключить из алиментной базы

Выплачиваются ли алименты с командировочных и суточных — вопрос, с которым сталкиваются бухгалтеры, работодатели и сами алиментоплательщики. В этой статье расскажем, какие виды выплат облагаются алиментами, что говорит закон и как избежать ошибок при начислении.

Нормативно правовая база

В постановлении правительства РФ №388 от 01.04.2019 года установлено, что из суммы алиментов исключается компенсация расходов алиментодателя на использование автомобиля в служебных целях. Это юридическая норма спровоцировала обсуждение того, удерживаются ли алименты с командировочных или нет.

Основанием для выплаты алиментных начислений служат следующие документы:

  • семейный кодекс – в нем указан полный перечень лиц, которые имеют законное право на получение материального пособия, а также установлены способы удержания денежных средств и порядок их взыскания;

  • правительственное постановление №841 – в акте перечислены все типы доходов, с которых возможно взыскание алиментов, а с каких нет;

  • Федеральный Закон об исполнительном производстве определяет тип имущества, которое попадает под арест, и служит для погашения задолженности алиментодателя.

В законодательных актах указана информация о тратах лица, отправляющегося в служебную поездку. Порядок их выплат регламентирован постановлением №749 и трудовым кодексом Российской Федерации.

В актах прописаны обязанности компании или организации, которая отправляет сотрудника в командировку. Работодатель возмещает затраты на проезд, проживание и питание. Командированное лицо, в свою очередь, предоставляет чеки, счета, подтверждающие расходы. При выезде за пределы города, страны, в праздничные и выходные дни положено начисление командировочных в двойном размере. Дополнительные затраты командировочных лиц:

  • транспортная страховка;

  • багаж;

  • услуги специализированных сервисных центров;

  • оплата средств коммуникации (мобильная связь, Интернет).

Сумма командировочных выплат состоит из среднедневной заработной платы и компенсации затрат на поездку.

Вычет с командировочных средств

В семейном кодексе нет информации о доходах физических лиц, с которых происходит удержание алиментных выплат. Исключением является поправка, где указано, что фиксированная часть материальной помощи иждивенцу берется из официальной заработной платы, дополнительных источников дохода алиментодателя.

Отсутствие конкретной информации стало основанием для введения правительственного постановления. В нем приведено подробное разъяснение, с каких типов доходов взимаются алиментные выплаты, а с каких нет. В соответствии с этим документом установлено, что материальная помощь несовершеннолетнему лицу начисляется с любого типа дохода. А именно:

  • фиксированный оклад;

  • повременная ставка;

  • надбавки и премии;

  • гонорары.

Также в нормативном акте указано, что на время нахождения в рабочей поездке командировочное лицо сохраняет средний ежемесячный заработок. Из этого следует, что алименты с командировочных подлежат удержанию и выплате алиментополучителю. В эту сумму не входят начисления, которые стали компенсацией за проезд, проживание и питание командировочного.

Принцип расчета алиментов из суточных компенсационных выплат

Алименты – денежное пособие, которое направлено на содержание несовершеннолетних и недееспособных лиц. В соответствии с российским законодательством, их обязательно нужно выплачивать каждый месяц. Помимо официальной заработной платы, с которой происходит вычет алиментов, возможно начисление с дополнительных источников дохода алиментодателя.

Если алиментополучатель не знает, удерживаются ли алименты с командировочных выплат, то это не освобождает от необходимости выплачивать положенную сумму. Суточные доходы приравниваются к компенсационным начислениям.

Командировочным лицам работодатель возмещает следующие статьи расходов:

  • денежные средства, потраченные на покупку билетов в обе стороны (автобус, поезд, самолет);

  • аренда съемной квартиры или гостиничного номера;

  • затраты на покупку продуктов питания;

  • экстренные расходы, согласованные с работодателем.

Размер суточных затрат для командировочных лиц прописан в трудовом договоре.

Важно! Суточные расходы являются частью компенсационных выплат. Поэтому эта статья заработной платы не учитывается при начислении алиментов.

Особенности вычета алиментов из командировочных затрат

В российском законодательстве зафиксировано, что при начислении алиментных выплат не учитываются затраты, связанные с рабочими поездками. Но премия, полученная за качественную и плодотворную работу в командировке, входит в расчет материального обеспечения иждивенца. Алиментополучатель получит сумму с учетом удержания подоходного налога.

Поэтому ответ на вопрос: «Удерживают ли алименты с командировочных?», – да. Но с дополнительных затрат поездки алиментоплатильщика выплаты не взимаются. До начисления материального обеспечения алиментополучателя из суммы дохода работника вычитывается налог.

При составлении нормативно-правового акта для выплаты алиментов учтена законодательная база Российской Федерации и возможные жизненные ситуации алиментодателя.

В завершение о главном

Многие алиментополучатели не знают точно, берутся ли алименты с командировочных выплат или нет. Вся достоверная информация опубликована в нормативно-правовых актах, которые находятся в свободном доступе. Прежде чем подавать на алименты, рекомендуется изучить законодательную базу.

В соответствии с законами СК РФ, алиментодатель не обязан выплачивать алименты из компенсационных начислений. Но за ним остается законное право дать согласие на добровольные дополнительные выплаты несовершеннолетнему или недееспособному лицу.

Если нет времени, желания разбираться с порядком компенсации командировочных расходов, воспользуйтесь опытом профессионалов. Оформляем необходимые документы в соответствии с действующим законодательством. Экономим время, деньги, избавляем от конфликтных ситуаций.

Примеры документов для скачивания

Часто задаваемые вопросы

Удерживаются ли алименты с командировочных выплат?

Да, алименты удерживаются с командировочных, но только с части, представляющей собой средний заработок. Компенсационные выплаты (проезд, питание, проживание) не учитываются.

Нужно ли платить алименты с суточных?

Нет, суточные не облагаются алиментами, так как являются компенсационными выплатами.

Как рассчитываются алименты с премий за командировки?

Премии за командировки включаются в расчет алиментов.

Какие расходы работодателя не учитываются при расчете алиментов?

Компенсации на проезд, питание, проживание и другие командировочные расходы не учитываются.

Комментарии (0)

Читайте также:

Как оформить командировку для удаленного сотрудника: правила 2026 года
19.12.2021
Обновлено: 11.06.2025
Как оформить командировку для удаленного сотрудника: правила 2026 года

Оформление командировки из другого города нередко осуществляется для сотрудников, работающих удаленно. Несмотря на то, что дистанционные рабочие не находятся в офисе компании, они являются частью штата и имеют те же трудовые обязательства, что и другие. Поэтому для служебной поездки обязательно понадобится официальное оформление. 



Оформление командировки   Организация командировки   Кадровый учет
Правила компенсации проживания в командировке без подтверждающих документов
20.09.2023
Обновлено: 27.10.2025
Правила компенсации проживания в командировке без подтверждающих документов
Если сотрудник направляется в командировку, то работодатель обязуется компенсировать расходы, связанные с проживанием. Траты подтверждаются документами о найме жилья. По возвращении из поездки соответствующие бумаги о тратах должны быть предоставлены в кадровый и бухгалтерский отдел в трехдневный срок. Если бумаги отсутствуют по причине утери, кражи, пр., то компенсация за проживание в командировке без документов также может быть насчитана, но при определенных условиях.
Проживание в командировках
Беременность и командировки: что говорит статья 259 ТК РФ и как избежать нарушений
09.01.2023
Обновлено: 28.05.2025
Беременность и командировки: что говорит статья 259 ТК РФ и как избежать нарушений

Независимо от рода деятельности, беременность сотрудницы требует определенных ограничений с целью снижения уровня нагрузки. Это касается не только производственных моментов, но и других действий, связанных с трудовой деятельностью. Чтобы определиться, можно ли отправлять беременных в командировку, требуется знать все законодательные акты, регулирующие права и льготы сотрудницы.



Организация командировки
Посадочный талон – обязательный документ для списания командировочных
10.01.2022
Посадочный талон – обязательный документ для списания командировочных

Бумажный посадочный талон для бухгалтерии – это необходимый документ, который позволяет списать командировочные, правильно составить авансовый отчет и оформить налоги. Существуют определенные правила и требования в НК и ТК РФ, которые регулируют его использование, хранение и прикрепление к отчету, а также предлагают алгоритм действий в случае его утери. 



Оформление командировки   Учет расходов
Командировка за чужой счет: как все оформить без ошибок и сэкономить
09.12.2022
Обновлено: 11.06.2025
Командировка за чужой счет: как все оформить без ошибок и сэкономить
Служебные командировки являются частым явлением в бизнесе, к которым привлекают не только постоянных сотрудников, но и работающих по совместительству. Одна из компаний может быть заинтересована в специалистах другого предприятия, поэтому берет на себя финансовые вопросы по организации, включая оплату проезда, найма жилья и питания. Рассмотрим, какие расходы несет в этом случае основной работодатель и как правильно оформить поездку.
Оформление командировки   Организация командировки

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»