Особенности оформления служебной поездки индивидуального предпринимателя

Особенности оформления служебной поездки индивидуального предпринимателя

Как и обычные сотрудники компаний, индивидуальные предприниматели также ездят в командировку, тратятся на проживание, питание, проезд и пр. Списание командировочных расходов для ИП практически не осуществляется согласно законам, а, если и возможно, нужно уделить особое внимание оформлению документов, чтобы не было никаких претензий от представителей налоговой службы. 

Законные основания

Согласно понятиям Трудового Кодекса РФ, под командировкой подразумевается служебная поездка, инициатором которой выступает работодатель с целью решения определенных задач компании, налаживания партнерских отношений, расширения организации и т.д. Поручения выполняются вне места работы, в другом городе или стране. Сотрудник обязан быть официально оформленным и находиться в трудовых отношениях с руководителем. 

Но, ИП не являются сотрудниками, так как выступают в статусе работодателя. В Трудовом договоре одно и то же лицо не может находиться по обе стороны. Поэтому официально деловая поездка невозможна, включая ее оформление, выплату суточных и прочие аспекты. 

Мнение судов и контролирующих органов

Если рассматривать мнение судовых учреждений и органов контроля, оно остается таким же, как и раньше: оформление индивидуальным предпринимателем поездки в качестве командировки обязательно приведет к претензиям со стороны налоговиков. 

При этом многие признают, что ИП все же вправе на служебные поездки, так как полный отказ от данной возможности лишает его равенства с другими юридическими лицами, на которые распространяется закон. 

Существуют случаи, когда сотрудники налоговой инспекции подавали в суд на предпринимателей, которые записали расходы на проживание и транспорт в качестве командировочных, а также добавили к этому списку суточные. И, во многих случаях, суд находился на стороне ИП, так как были предоставлены все документы, которые обосновали необходимость командировки, ее целесообразность. При этом все траты по расчетам находились в пределах законных норм. 

Индивидуальный предприниматель может «отправить» себя в командировку, как обычного сотрудника, но, нужно быть готовым к тому, что без судовых разбирательств возможно будет не обойтись. Поэтому важно заранее обосновать свои решения, подготовить все финансовые документы, приказ, отчет и прочие бумаги, необходимые в суде. Но, существует большая вероятность, что налоговая служба выиграет спор. 

Чтобы упростить задачу, рекомендуется использовать электронную систему учета и документооборота. Все расходы и документы будут находиться на сервере компании, при этом их дубликаты можно сразу же переслать в налоговую с добавлением полного перечня. Если сотрудники службы будут видеть, что все есть на месте и оформлено по правилам, до суда может и не дойти. Компания «ППР Командировки» поможет разобраться во всех тонкостях и предоставит профессиональную консультацию. 

Способ учета расходов ИП в командировке

В Налоговом Кодексе РФ есть полный список расходов, которые допускаются к учету при налогообложении в упрощенной системе. Отдельно представлена статья для так называемых командировочных расходов, однако, она касается только работников, которые числятся в конкретной компании, а не индивидуального предпринимателя без трудового договора. 

Процесс списания затрат на деловую поездку расписывается в специальном пункте «материальные расходы», которые включают затраты на транспорт, проживание, питание и прочие необходимые категории. Иногда в бухгалтерском учете такие расходы оформляются как услуги третьих организаций. 

На основе действующих правил налогообложения, индивидуальный предприниматель имеет право указать все затраты, связанные с командировкой, в пункте материальных расходов, что уменьшит базу по налогу на прибыль согласно НК. При этом расходы ИП на поездку не входят ни в один предложенный пункт, что может создавать дополнительные трудности (именно поэтому оформляется как сторонняя компания, например, гостиница или ресторан). 

Чтобы правильно подготовить отчет, необходимо наличие оригиналов всех билетов, чеков, счетов-фактур, накладных и прочих документов оплаты. Обязательно готовится отдельный приказ или отчет, который показывает экономическое обоснование поездки и связывает ее с собственной предпринимательской деятельностью. К примеру, если целью было приобретение партии товара, должны быть все подтверждающие документы, к которым относятся:

  • контракты, распоряжения и договоры с поставщиком;

  • протоколы заседаний, сборов, конференций;

  • утвержденный регламент события;

  • план проведения переговоров, встречи с партнерами, прочие виды.

Поездка для ИП оформляется не как командировка, чтобы избежать проблем с налоговой службой. Именно поэтому прямого приказа и документа о начислении суточных не требуется. 

Выводы

Законодательство РФ не рассматривает командировки индивидуальных предпринимателей как допустимые, так как нет трудового договора, а один и тот же человек не может выступать одновременно работодателем и сотрудником. Конечно, можно оформить все как служебную поездку, но, придется доказать ее целесообразность в суде, так как налоговая служба обязательно туда направит. А постоянно это делать очень долго и дорого. 

Именно поэтому траты на поездку указываются в качестве материальных расходов, которые допускаются налоговыми документами. Подтверждение всех трат выполняется в таком же порядке, как и для обычной командировки, как и подготовка отчета. Но, приказы и прочие документы не требуются.

Понравилась статья?

(Нет голосов)

Читайте также:

Оплата труда во время командировки
14.01.2022
Оплата труда во время командировки

Перед тем, как отправляться в служебную поездку, необходимо узнать особенности начисления зарплаты в командировке. Следует выяснить оценку труда, будут ли возмещены расходы и какими будут решения в спорных финансовых ситуациях. Ознакомиться с подробной информацией нужно заранее.

Использование электронного документооборота для оформления служебных поездок
26.12.2021
Использование электронного документооборота для оформления служебных поездок

Для хранения важных документов без наличия их печатного эквивалента компании активно вводят электронный документооборот в кадровом производстве (ЭДО). Данное определение появилось в Законодательстве РФ в конце 2021 года. Цифровой формат может применяться, в том числе, и для оформления командировок.

Как приобрести авиабилет юрлицу?
20.06.2022
Как приобрести авиабилет юрлицу?
Как выгодно купить билеты на самолет через Интернет? Какой способ оплаты покупки выбрать? Можно ли найти акционное предложение юридическому лицу с возможностью бронирования? Ответы на эти и другие вопросы вы можете найти на сайте: business-trip.online. А для начала рассмотрим, как оплатить услугу с корпоративной карты или расчетного счета и есть ли разница.
Примеры указываемых в кратком отчете целей командировки
10.06.2022
Примеры указываемых в кратком отчете целей командировки
В рамках исполнения своих трудовых обязанностей сотрудники могут курировать различные направления, поэтому служебные поездки в другие местности не являются редкостью. По окончании может понадобиться отчет о командировке, пример написания которого детально представлен на сервисе business-trip.online. Рассмотрим, какие могут быть цели рабочих заданий и как правильно их сформировать.
Образец служебного задания на командировку
13.06.2022
Образец служебного задания на командировку
Новая редакция Постановления Правительства РФ № 749 отменила обязательное оформление командировочных удостоверений и служебных заданий. Эти документы ранее использовались для утверждения цели поездки и фиксации затрат в составе расходов на налог на прибыль. На данный момент рабочее задание можно сформировать устно, однако ряд организаций по-прежнему заполняют эти формы. Рассмотрим образец служебного задания на командировку и особенности его заполнения.

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76