Открыла московский офис региональной компании. Офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Родилась в 1986 году в Москве. Закончила с отличием Московский Гуманитарный Университет по специальности социально-культурный сервис и туризм в 2007 году. Дипломный проект писала по особенностям делового туризма в России.
После окончания университета начала работать в сфере бизнес туризма. За 2 года построила карьеру в компании American Express с позиции менеджера по бронированию до руководителя имплант офиса.
В 2010 году открыла московский офис регионального агентства делового туризма, была в нем руководителем до 2013 года. За 3,5 года работы офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Во время декретного отпуска получила диплом в сфере управления персоналом РАНХиГС, и после окончания декрета снова вернулась в сферу делового туризма.
Сначала на должность менеджера по работе с поставщиками в туристический стартап, где развивала онлайн инструмент для бронирования услуг для командировок, а в 2024 году – на позицию product менеджера в ППР.
Командировка генерального директора – обычное явление, так как отправиться в служебную поездку может любой сотрудник компании. Во время командировки он решает наиболее важные задачи, которые требуют его прямого присутствия, включая подписание договоров и прочих бумаг, участие в конференциях, налаживание партнерских отношений и прочее.
В том случае, если сотрудник заболел в командировке уже после прибытия на место назначения, ему так же положен больничный. Из-за болезни он не может частично или полностью выполнять служебное задание. Ему нужно лечение, отдых и восстановление.
Любая командировка на личной машине, самолете, поезде или другом транспортном средстве должна быть финансово возмещена работнику предприятия. Сразу после приезда подается отчет, в котором указаны все расходы на передвижение к месту назначения и обратно
Чтобы понять, как правильно оформляется командировка за границу, необходимо руководствоваться не только ТК РФ, но и внутренними положениями компании. Обычно, процесс практически ничем не отличается от того, который предназначен для поездок внутри страны. Но, есть свои нюансы, на которые стоит обратить внимание.