Открыла московский офис региональной компании. Офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Родилась в 1986 году в Москве. Закончила с отличием Московский Гуманитарный Университет по специальности социально-культурный сервис и туризм в 2007 году. Дипломный проект писала по особенностям делового туризма в России.
После окончания университета начала работать в сфере бизнес туризма. За 2 года построила карьеру в компании American Express с позиции менеджера по бронированию до руководителя имплант офиса.
В 2010 году открыла московский офис регионального агентства делового туризма, была в нем руководителем до 2013 года. За 3,5 года работы офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Во время декретного отпуска получила диплом в сфере управления персоналом РАНХиГС, и после окончания декрета снова вернулась в сферу делового туризма.
Сначала на должность менеджера по работе с поставщиками в туристический стартап, где развивала онлайн инструмент для бронирования услуг для командировок, а в 2024 году – на позицию product менеджера в ППР.
Перед тем, как отказаться от командировки, нужно проверить, есть ли законное основание для этого. Вслед за отказом может последовать дисциплинарное взыскание, если сотрудник не хочет отправляться в служебную поездку без уважительной причины.
После возвращения сотрудника из служебной поездки он должен обязательно подать авансовый отчет о командировке. При этом обычно срок выполнения составляет не более трех дней, а с установленным шаблоном работник знакомится заранее еще во время формирования основного пакета документов. Подача осуществляется в отдел кадров или бухгалтерию организации.
Нередко перед служебной поездкой требуется оформление удостоверения командировки, которое является составляющей необходимого пакета документов. Есть свои правила по его заполнению и оформлению, не говоря уже о некоторых нюансах законодательства.
Перед тем, как отправляться в служебную поездку, необходимо узнать особенности начисления зарплаты в командировке. Следует выяснить оценку труда, будут ли возмещены расходы и какими будут решения в спорных финансовых ситуациях. Ознакомиться с подробной информацией нужно заранее.