Ирина Деревянко
Регалии и достижения
Открыла московский офис региональной компании. Офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Дипломы и сертификаты
- 2012 год Инструменты Эффективного Управления (Русская Школа Управления)
- 2012 год Корпоративный тайм-менеджмент для руководителей (Организация Времени)
- 2013 год Оценка и мотивация персонала (Институт профессионального образования и бизнеса)
- 2013 год Поведение в конфликтных ситуациях на телефоне (Тренинг центр «Говорун»)
- 2024 год Канбан метод в управлении продуктом (Датаюниверс)
Биография автора
Родилась в 1986 году в Москве. Закончила с отличием Московский Гуманитарный Университет по специальности социально-культурный сервис и туризм в 2007 году. Дипломный проект писала по особенностям делового туризма в России.
Карьера
После окончания университета начала работать в сфере бизнес туризма. За 2 года построила карьеру в компании American Express с позиции менеджера по бронированию до руководителя имплант офиса.
В 2010 году открыла московский офис регионального агентства делового туризма, была в нем руководителем до 2013 года. За 3,5 года работы офис стал флагманским в компании, численность персонала и количество клиентов выросли с 0 до 25 человек и сотен клиентов.
Во время декретного отпуска получила диплом в сфере управления персоналом РАНХиГС, и после окончания декрета снова вернулась в сферу делового туризма.
Сначала на должность менеджера по работе с поставщиками в туристический стартап, где развивала онлайн инструмент для бронирования услуг для командировок, а в 2024 году – на позицию product менеджера в ППР.
Независимо от длительности командировки или ее направления, сотрудника продолжают табелировать для учета его рабочего времени и расчета последующей заработной платы, включая надбавки, доплаты, премии и прочее. При этом график работы в командировке практически не отличается от того, который был на рабочем месте, если другие правки и пожелания не были внесены ранее. Но, есть определенные нюансы, которые стоит обязательно учитывать. Важно, чтобы учет времени проводился согласно нормам ТК РФ.
Независимо от места нахождения сотрудника, при выполнении сверхурочной работы должны осуществляться выплаты, сумма которых соответствует ТК РФ. Даже если работник находится в служебной поездке, оплата сверхурочной работы в командировке осуществляется в полной мере, как если бы он находился на производстве или в офисе.
Справка о командировке – это документ, который подтверждает нахождение сотрудника в служебной поездке в конкретный момент времени. Данный документ выдается при командировке любой длительности, независимо от ее целей и конечной точки. Причин для выдачи справки может быть множество. Выдача бумаги осуществляется работодателем в письменном виде без возможности отказа от данного обязательства.