Как совместить командировку и отпуск: что такое bleisure-путешествия

Как совместить командировку и отпуск: что такое bleisure-путешествия

Bleisure-поездка — это возможность совместить командировку с коротким отпуском без ущерба для работы. Рассказываем, как грамотно оформить такую поездку, чтобы избежать проблем с бухгалтерией и извлечь максимум пользы.
Что вы узнаете из статьи:
  • Что такое bleisure и зачем его практиковать
  • Какие плюсы получают сотрудники и компании
  • Как оформить такую поездку, чтобы все было по закону
  • В какие города лучше всего ездить в bleisure-командировку

Представьте: вы едете в командировку, а после завершения дел остаетесь в том же городе на пару дней, чтобы отдохнуть. Все это — за счет компании. Это не фантазия, а реальный тренд bleisure. В статье — о том, как оформить такие поездки, кто платит за что и как избежать проблем с отчетностью.

Что такое Bleisure туризм

Новое понятие «bleisure» (блэже) было образовано путем соединения двух слов: «Business» (работа) и «Leisure» (досуг, отдых), подразумевает объединение работы и отдыха во время деловой поездки в другой город или страну. То есть, работодатель предоставляет своему работнику возможность совместить в бизнес-путешествии работу с приятным досугом. Он же покрывает расходы на транспортный трансфер в ту и другую сторону и проживание на время работы, а все нужды в нерабочие дни работник оплачивает из собственных средств. Если работник берет с собой в бизнес-командировку семью, то и самостоятельно оплачивает их расходы. 

Преимущества bleisure-путешествий для работников

Деловой туризм позволяет сотрудникам организаций и предприятий отдохнуть в командировке от офисной рутины, развеяться, посетить новые места, при этом сэкономить на дорожных расходах. При желании командированный может взять с собой в поездку друзей и близких. 

Почему блэже-командировка выгодна работодателю

Несколько дней одобренного руководством отдыха порадуют любого работника, положительно повлияют на его продуктивность и отношение к начальству. В компаниях, практикующих bleisure-путешествия, сотрудники более удовлетворены условиями труда, работают лучше, мотивированы сделать все от них зависящее для процветания фирмы. 

Оформление bleisure-поездок: нюансы

По закону командировка и отпуск оплачиваются работникам отдельно. Порядок оформления блэже-командировок не регламентирован российским законодательством, поэтому могут возникнуть следующие проблемы:

  • Разделение затрат. В bleisure командировке работодатель не оплачивает траты на жилье, питание и поездки в дни отдыха сотрудника. Но, каким образом отделить эти траты от общих командировочных расходов, не совсем понятно.

  • Дополнительные расходы. Работодатель обязан выплатить суточные за все дни, которые работник провел в командировке, в том числе дни отдыха, что станет для компании незапланированными и дополнительными расходами. Однако, если предприятие прибыльное, то о такой мелочи и задумываться не стоит.

Все нюансы по покрытию расходов в сфере делового туризма можно с помощью положений об оплате труда и внутренних положений о командировках. Работнику рекомендуется ознакомиться с этими положениями до того, как отправляться в командировку. 

Лучшие места для bleisure-путешествий

Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород – города, в которые чаще всего едут с деловыми визитами и желанием хорошо провести свободное время. Bleisure-поездка позволяет выделить время на осмотр тех мест, которые невозможно успеть посетить в обычной командировке. При желании можно заранее купить билет на спектакль или концерт, проштудировать программу развлекательных событий, записаться на увлекательные и познавательные экскурсии, заказать столик в ресторане, куда не попасть прямо с улицы.

Кроме того, 20% от всех забронированных гостиниц приходится на деловой туризм в Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Казани. Что касается лета, то командировка в отпуске в Крыму или Краснодарском крае – прекрасная возможность совместить отдых на берегу моря и работу. 

Чуть менее популярны такие направления, как Сибирь и Дальний Восток – места, куда не каждый готов отправиться из-за сложностей с логистикой и значительных транспортных расходов. Bleisure командировка в такие регионы будет не только интересной, но и принесет более высокий доход работнику. 

Заключение 

Итак, bleisure-путешествия – современный тренд в туристической сфере, который активно набирает обороты и обязательно будет развиваться в будущем. Блэже-туризм выгодный и работодателям, и работникам, главное, обе стороны должны заранее оговорить все нюансы такой поездки.



Часто задаваемые вопросы

Что такое Bleisure-путешествие?

Bleisure-путешествие — это совмещение командировки с отдыхом, когда сотрудник использует рабочую поездку для личных целей, например, остается на выходные или посещает туристические места после завершения официальной программы. Такой формат позволяет комбинировать работу и досуг, улучшая баланс между работой и личной жизнью.

Кто оплачивает отдых в Bleisure-поездке?

Работодатель покрывает только официальные командировочные расходы: перелет, проживание на рабочие дни и прочие деловые расходы. Личные расходы на отдых сотрудник оплачивает самостоятельно, включая дополнительные дни проживания и развлечения, если они выходят за рамки служебных обязанностей.

Почему Bleisure выгоден работодателю?

Bleisure-путешествия могут увеличить лояльность сотрудников, улучшить их мотивацию и снизить стресс. Возможность совмещения командировок с отдыхом снижает усталость и выгорание, что в итоге повышает продуктивность сотрудников и их готовность участвовать в новых проектах и поездках.

Как правильно организовать Bleisure-поездку?

Важно заранее согласовать с работодателем условия поездки, разделить рабочие и личные расходы. Например, если сотрудник остается на несколько дополнительных дней для отдыха, все расходы за этот период он покрывает сам. Официальные документы должны четко отражать рабочие и личные дни, чтобы избежать недоразумений с бухгалтерией.

Комментарии (0)

Читайте также:

Разъездной характер работы и командировка: отличия в оформлении, оплате и налога
21.12.2022
Разъездной характер работы и командировка: отличия в оформлении, оплате и налога
Постоянные поездки работника для выполнения служебных обязанностей — стандартные требования у большинства предприятий. Рассмотрим, когда необходимо оформлять командировку, а когда можно отнести к специфике разъездного характера работы.
Учет расходов   Оплата командировки   Организация командировки
Какие выплаты положены при командировке в 2026 году: разбор по ТК РФ
24.07.2023
Обновлено: 28.05.2025
Какие выплаты положены при командировке в 2026 году: разбор по ТК РФ
Согласно статьям ТК РФ 167 и 168, каждый работодатель должен выполнять установленные гарантии при направлении работников в служебные командировки и компенсировать все расходы, необходимые для выполнения трудовой деятельности. В первую очередь, речь идет о сохранении места работа с заработной платой и другими выплатами. Во-вторых, осуществляется возврат средств согласно авансовому отчету.
Учет расходов   Оплата командировки
Сокращаем срок командировки: когда можно и как правильно оформить приказ
27.11.2022
Обновлено: 12.08.2025
Сокращаем срок командировки: когда можно и как правильно оформить приказ
Сокращение срока командировки или перенос ее на другой период могут быть инициированы как со стороны предприятия, так и сотрудника в силу жизненных обстоятельств. Не стоит сбрасывать со счетов и форс-мажорные ситуации, обусловленные природными и техногенными явлениями. Разберемся, как документально оформить отзыв из служебной поездки и необходимо ли пересчитать сумму выплаченной компенсации.
Организация командировки
Затраты на организацию командировки: что учесть при планировании?
19.12.2022
Затраты на организацию командировки: что учесть при планировании?
Командировки являются одним из эффективных инструментов развития бизнеса не только в стабильное время, но и в периоды пандемии. Экономический эффект от грамотно организованной служебной поездки выше, чем понесенные затраты на оплату проезда, проживание сотрудника и иные статьи расходов. Такой результат достигается только при правильном планировании. Эксперты сайта business-trip.online расскажут, какие статьи являются обязательными в бюджете, а какие можно исключить без последствий.
Организация командировки
Как создать универсальную тревел-политику
15.11.2022
Как создать универсальную тревел-политику

Каждая командировка является проверкой личностных и бизнес-качеств сотрудника, а также экзаменом для руководителя — организатора поездки. Упущенная по невнимательности мелочь может обернуться финансовыми потерями и/или порчей взаимоотношений в связке «начальник-подчиненный». Избежать недопонимания, споров и ненужных расходов можно с помощью свода правил, называемого тревел-политикой. Как ее разработать, что учесть в процессе создания и как заставить персонал следовать выдвигаемым требованиям?



Организация командировки   Кадровый учет

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»