Оформление командировки в пределах одного города

Оформление командировки в пределах одного города

Командировка в пределах одного города – распространенная практика. Это упрощает решение производственных задач, сокращает текущие расходы. В трудовом кодексе нет точного определения разъездной работы. Поэтому возникают вопросы, как она оплачивается.

Считается ли командировкой поездка в пределах города?

Командировка в пределах города – это поездка, за пределы места, где выполнятся служебные обязанности. Она ограничивается временем, отведенным для выполнения поставленных начальством задач. Порядок оформляется такой же, как и длительной поездки. Перед отъездом работодатель оформляет приказ одним из двух способов:

  1. По стандартной форме Т9 или Т-9а.

  2. По индивидуальной форме компании, утвержденной ее руководителем.

В приказе указываются место, продолжительность и цель поездки, а также реквизиты для оплаты затрат. Если командировка оплачивается принимающей компанией, то указать источник финансирования. Следующий шаг – это выдача аванса на командировочные расходы. Получить его можно в кассе предприятия или оформить перевод на пластиковую карту, используемую для получения зарплаты.

Целесообразность ежедневного возврата работника из поездки на место проживания определяется руководителем предприятия. При принятии решения оценивается расстояние, транспортная ситуация, специфику задач, возможность обеспечения комфортных условий для отдыха.

Местная командировка в пределах города предполагает выдачу суточных расходов, если ее продолжительность превышает сутки. Оплата гостиницы, аренды жилья при наличии расходных документов используются для расчета налоговых выплат. Согласно положениям налогового кодекса, НДФЛ, страховой взнос не начисляется.

Как оплачиваются расходы на служебные поездки работников внутри одного муниципального образования?

Командировка сотрудников в одном городе приравнивается к выполнению должностных обязанностей. Поэтому расчет оплаты осуществляется в соответствии со стандартными тарифами. Часто руководство предприятий закрепляют размер выплат компенсаций во внутренних положениях.

Механизм компенсации командировочных затрат, их размер регламентируется законодательством. Это относится к муниципалитетам, а также:

  • к государственным организациям и учреждениям;

  • к органам власти на местах;

  • к территориальным фондам обязательного медицинского страхования.

Нормативы предписывают выплачивать компенсации за следующие расходы во время поездки.

  • транспортные затраты;

  • оплата аренды жилья;

  • суточные – дополнительные расходы. Они не облагаются НДФЛ, страховыми взносами около 700 рублей за каждый день нахождения в командировке;

  • сопутствующие расходы (с разрешения работодателя).

Нужно помнить, что с суточных или дополнительных расходов не взимается НДФЛ. Страховой взнос не платится, если размер компенсации не превышает 700 рублей.

Размеры и порядок возмещения вышеперечисленных расходов устанавливаются коллективным договором, соглашениями, нормативными актами или трудовым договором.

Если под видом компенсаций назначены выплаты, рассчитанные в зависимости от должности, отработанного времени, но разъезды и связанные с ними траты не фиксировались документально, то получить законную выплату не получиться.

Документы для оформления командировки в пределах города

При направлении сотрудника в командировку по городу оформление документов происходит по аналогии с поездкой за пределы населенного пункта. Работодатель составляет, подписывает приказ о направлении в служебную командировку сотрудника. Документ составляется по следующим формам:

  1. Т-9 – одно командированное лицо.

  2. Т-9-а – несколько командированных лиц.

После этого выплачивается аванс. Если на предприятии составляется локально-нормативный акт, то нужно внести соответствующие записи в журнал.

Командировка в городе работы, которые выполняются в течение одного дня, оформляются и оплачиваются как многодневные. В оплату не входят суточные выплаты, но остальные затраты компенсируются.

По возвращении из служебной поездки работник сдает авансовый отчет. В него входит следующая информация:

  1. Оплата транспорта (такси, общественный транспорт) – билеты, транспортные карты, чеки, квитанции в форме БСО.

  2. Проживание в гостинице или арендованном жилье – чек ККТ, БСО, выписка с карты, расписка, договор найма, действующий в период командировки.

Если работник использовал во время командировки личный автомобиль, то предоставляет в бухгалтерию предприятия служебную записку, путевой или маршрутный лист.

В 2023 году пакет документов для оформления командировки в пределах города не изменился. Это приказ, авансовый отчет, подтверждающие командировочные расходы.

Заказывайте оформление документов, экономьте время, исключайте спорные, конфликтные ситуации. У нас доступная цена, гарантия точности, оперативности, комфортные, выгодные условия сотрудничества.

Application
ППР Командировки — деловые поездки без переплат и лишних хлопот
  • Бронируйте билеты и отели без сервисных сборов
  • Управляйте процессом оформления всего в несколько кликов
  • Кэшбеки до 7%
Оставить заявку

Понравилась статья?

(Нет голосов)

Читайте также:

Как забронировать гостиницу юрлицу?
09.12.2022
Как забронировать гостиницу юрлицу?
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан компенсировать расходы сотруднику на аренду жилья или бронирование гостиницы при направлении его в служебную командировку. Это требование регулируется ст. 168 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 г. В коммерческих организациях максимальный размер возмещения регламентирован трудовым договором или локальными нормативными актами. Рассмотрим, какими способами можно оплатить гостиничный номер и как сэкономить деньги компании.
Командировочные расходы   Оформление командировки   Организация командировки
Особенности оформления и оплаты командировки на один день
23.03.2022
Особенности оформления и оплаты командировки на один день

Согласно ТК РФ, нет никаких ограничений по длительности служебной поездки. Поэтому нужно заранее узнать, как оплачивается командировка на один день, какие есть особенности ее оформления и что делать с выплатами. Кроме того, существуют некоторые нюансы, которые также влияют на данные пункты. 



Оплата командировки   Срок командировки   Организация командировки   Оформление командировки
Как приобрести авиабилет юрлицу?
10.11.2022
Как приобрести авиабилет юрлицу?
Как выгодно купить билеты на самолет через Интернет? Какой способ оплаты покупки выбрать? Можно ли найти акционное предложение юридическому лицу с возможностью бронирования? Ответы на эти и другие вопросы вы можете найти на сайте: business-trip.online. А для начала рассмотрим, как оплатить услугу с корпоративной карты или расчетного счета и есть ли разница.
Командировочные расходы   Оформление командировки   Организация командировки
Включаются ли командировочные в расчет отпускных?
19.09.2022
Включаются ли командировочные в расчет отпускных?
На время нахождения в командировке за работником сохраняется его место и за весь период начисляется трудовой стаж. Организация компенсирует понесенные затраты, связанные с нахождением в служебной поездке, и дополнительно выплачивает суточные. Предоставление ежегодного отпуска является правом, закрепленным на законодательном уровне. Рассмотрим, как рассчитываются отпускные и как влияют на эту величину командировки.
Оплата командировки
Как создать универсальную тревел-политику
15.11.2022
Как создать универсальную тревел-политику

Каждая командировка является проверкой личностных и бизнес-качеств сотрудника, а также экзаменом для руководителя — организатора поездки. Упущенная по невнимательности мелочь может обернуться финансовыми потерями и/или порчей взаимоотношений в связке «начальник-подчиненный». Избежать недопонимания, споров и ненужных расходов можно с помощью свода правил, называемого тревел-политикой. Как ее разработать, что учесть в процессе создания и как заставить персонал следовать выдвигаемым требованиям?



Организация командировки   Кадровый учет

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76