Порядок налогообложения НДФЛ и выплат по командировкам

Порядок налогообложения НДФЛ и выплат по командировкам

Отчисление НДФЛ с командировочных расходов – это то, с чем сталкивается практически каждый работодатель. Если планируется хотя бы одна служебная поездка для штатных сотрудников, необходимо заранее разобраться в данном вопросе. И речь идет о Налоговом кодексе и Законодательстве РФ, а также о положении о командировках, принятом компанией в качестве внутреннего документа для урегулирования ряда вопросов и нюансов. 

Что входит в перечень налогооблагаемых расходов

С подробным перечнем может ознакомиться каждый, так как список документов носит открытый характер. Налог начисляется на все виды расходов сотрудника во время служебной поездки, которые были заранее согласованы с работодателем. Список обязательно указывается в документе о запланированных расходах. 

Согласно нормам НК РФ, налог накладывается на следующие статьи командировочных расходов:

  • проезд;

  • проживание;

  • суточные;

  • комиссионные, визовые, транспортные сборы;

  • оформление загранпаспорта и других документов;

  • услуги связи;

  • обмен валют;

  • прочие виды расходов. 

Чтобы понять, облагаются ли суточные НДФЛ, необходимо определить их сумму. Налог вычитается только с тех трат, которые были произведены во время командировки и имеют документальное подтверждение в виде чека, накладной, квитанции и т.д. При этом расход должен иметь целевой характер и соответствовать задачам служебной поездки. 

Что входит к возмещаемым расходам во время командировки?

Ежедневно во время командировки сотруднику начисляются суточные (средний заработок), который устанавливается заранее и регулируется трудовым кодексом. При этом окончательное решение о сумме принимает непосредственно начальник. Отчисления НДФЛ с суточных осуществляется только в том случае, если они превышают 700 рублей при поездке по территории России и 2500 рублей, если за рубеж. 

Что касается остальных статей доходов и расходов, они облагаются налогами независимо от установленного размера. Поэтому порядок и величина выплат определяются заранее еще на этапе подготовки необходимого пакета документов. Лимиты уточняются по каждой статье, перечисленной в пункте выше. 

Для упрощения и стандартизации данной процедуры, на каждом предприятии существует инструкция о командировках. Этот документ внутреннего образца распространяется на всех сотрудников, которые имеют официальное трудоустройство. Во время его разработки учитываются не только федеральные законы и требования, но и внутренние особенности компании, нюансы конкретной сферы деятельности. 

Особенности обложения командировочных НДФЛ

Как уже говорилось выше, суточные относятся к частично облагаемым расходам, если соблюдать все установленные нормы. При этом нужно внимательно оформлять ограничения, так как любое превышение требует указания данного пункта во время формирования налогового отчета (например, если работодатель возмещает расходы сверх нормы из-за сложности выполняемых обязательств). 

Расчет осуществляется за каждый день, проведенный в командировке. К примеру, если установленный бюджет суточных составил 900 рублей, а фактическая длительность служебной поездки – 10 дней, НДФЛ начисляется на сумму 2000 рублей. Стоит также учесть, что однодневные командировки имеют свои особенности, но их также нужно правильно организовать, в чем поможет сервис «ППР Командировки». 

Еще одним важным пунктом является налог на командировочные расходы во время зарубежной поездки, который имеет свои особенности. Сумма либо изначально выдается в валюте страны, в которую будет осуществлена поездка, либо обмен происходит уже после приезда. Во время составления годового налогового отчета, пересчет всех трат и прибыли осуществляется согласно курсу, который указан в обменном документе. Если такого нет, берется официальный курс дня совершения обмена или начала командировки. 

Какие расходы во время служебной поездки не облагаются налогами?

Данные условия также прописаны в Налоговом кодексе и указываются в положении. Налогообложение командировочных расходов не осуществляется для следующих статей:

  • проезд до конкретного места с целью выполнения служебного задания в обе стороны;

  • комиссионные сборы в аэропортах;

  • проезд непосредственно к точке отправления, включая аэропорты, вокзалы, автостанции и прочее (с учетом всех пересадок);

  • плата за провоз багажа. 

Данные расходы также должны иметь документальное подтверждение. В том случае, если финансовые документы отсутствуют, от налога освобождаются траты в установленных законах нормах. 

В том случае, если работник снимает жилье в месте, где выполняет поручения работодателя, при наличии официальной квитанции данная статья также не подлежит налогообложению. При этом должна быть не только подпись арендодателя, но и его печать, которая делает документ законным. 

Выводы

Для каждой статьи расходов командировки НДФЛ может отчисляться как в частичном, так и в полном объеме. Все зависит от наличия документального подтверждения конкретной траты, ее итоговой суммы, законодательных ограничений и прочих нюансов в ТК. Для правильного составления налогового отчета необходимо заранее ознакомиться с актуальной информацией, чтобы установить определенные лимиты еще на этапе оформления необходимого пакета документов. Если финансовые средства остались после окончания поездки, они сдаются в кассу предприятия, и с них не отчисляется налог. 



Понравилась статья?

(Нет голосов)

Читайте также:

Рекомендации по выбору отеля для служебной поездки
04.06.2022
Рекомендации по выбору отеля для служебной поездки
Любая командировка, независимо от ее направления, длительности, сложности и насыщенности, требует поиска места для проживания. Важно подобрать такую локацию, которая будет находиться близко к предполагаемому месту выполнения задания, при этом обеспечивать комфортные условия для сотрудника. Чаще всего, предпочтение отдается именно отелям.
Отказ от служебной поездки: основные причины и кого нельзя отправлять
02.02.2022
Отказ от служебной поездки: основные причины и кого нельзя отправлять

Перед тем, как отказаться от командировки, нужно проверить, есть ли законное основание для этого. Вслед за отказом может последовать дисциплинарное взыскание, если сотрудник не хочет отправляться в служебную поездку без уважительной причины.

Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
12.06.2022
Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
Приобретение товара для нужд предприятия за личные деньги работника — достаточно частое явление. Причины могут быть разными: от отсутствия времени на выдачу подотчетных сумм до покупки в рамках акций. Рассмотрим, как правильно сформировать служебную записку на возмещение расходов сотрудника и какими нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться.
Особенности оформления и оплаты командировки на один день
23.03.2022
Особенности оформления и оплаты командировки на один день

Согласно ТК РФ, нет никаких ограничений по длительности служебной поездки. Поэтому нужно заранее узнать, как оплачивается командировка на один день, какие есть особенности ее оформления и что делать с выплатами. Кроме того, существуют некоторые нюансы, которые также влияют на данные пункты. 



Как отправить иностранного работника в командировку
23.06.2022
Как отправить иностранного работника в командировку
Специфика деятельности компании может заставлять работников перемещаться по территории страны или за ее пределы для выполнения своих должностных обязанностей. В этом случае оформляется командировка. При наличии в штате мигрантов важно учитывать нормы не только трудового, но и миграционного законодательства. Вместе с экспертами сайта business-trip.online разберемся, когда служебная поездка является обоснованной, а когда возникнет больше вопросов от контролирующих органов, чем выгоды.

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76