Ведение учета командировок с использованием журнала

Ведение учета командировок с использованием журнала

Как и командировочное удостоверение, журнал учета командировок используется для оформления служебной поездки с целью сохранения конкретной информации и фиксации выполнения конкретных поручений. Данный документ позволяет объединить всю информацию в одном документе, что значительно облегчает работу как самому сотруднику, так и бухгалтерии, отдела кадров, начальнику предприятия.

Обычно необходимость использования такого журнала учета служебных командировок закрепляется в Положении о командировках, сформированное и принятое в конкретной организации. В специальном журнале собираются данные со всех приказов, что позволяет избежать в дальнейшем поиска каждого из них. При этом использование данного документа в делопроизводстве не является обязательным, каждый руководитель может сам решать, требуется ли он для работы.

Является ли обязательным журнал командировок?

Регламентирование служебных поездок осуществляется согласно приказам руководителя учреждения. Журналы учета, как и командировочные удостоверения, перестали быть обязательными. Поэтому дублированием сведений из приказа занимаются далеко не все компании. Требование было отменено еще в 2015 году, но, многие оставили их на добровольной основе, так как он может значительно помочь во многих случаях.

К примеру, журнал учета командировочных удостоверений и прочих важных сведений может использоваться во время решения различных споров между сотрудником и работодателем, для предоставления необходимых сведений во время налоговой проверки, для составления отчетов структурных подразделений для главного офиса и партнеров и т.д. При этом обязательно прописываются все служебные задания, а также статус их выполнения.

Конечно, точные сроки проведения служебной поездки, а также транспортные, гостиничные расходы можно легко подтвердить при помощи чеков. Но, использование журнала позволит группировать все полученные данные, что в дальнейшем позволит выполнить выборку по отдельному работнику или филиалу, прочим критериям. Кроме того, электронную версию журнала можно в любой момент переслать по электронной почте, распечатать для отчета или подшивки, а бумажную версию – передать по отделам для анализа необходимых данных.

Цели ведения журнала регистрации служебных поездок

Как уже говорилось выше, начиная с 2015 года, ведение командировочного журнала перестало быть обязательным для работодателей. Тем не менее, от них много пользы, особенно если соблюдать заранее утвержденную форму. Такой журнал особенно актуален в тех случаях, когда в командировки отправляются сотрудники разных филиалов, либо когда нужно быстро найти конкретные данные для бухгалтерии, отдела кадров или налоговой службы.

Журнал регистрации командировок может быть полезен и в случае возникновения трудового спора, позволив быстро собрать информацию о командировках, в которые был направлен работник, участвующий в трудовом споре. Или, наоборот, может послужить дополнительным подтверждением отсутствия распоряжения работодателя о направлении работника в командировку.

Немалую важность журнал регистрации приказов по командировкам имеет при возникновении трудового спора, который будет рассматриваться коллективно в учреждении. Информация, указанная в журнале, позволяет подтвердить правоту одной из сторон, ускорить процесс рассмотрения проблемы, определить сумму компенсации работнику и многое другое, так как все данные дублируются из официальных приказов и отчетов.

Application
ППР Командировки — деловые поездки без переплат и лишних хлопот
  • Бронируйте билеты и отели без сервисных сборов
  • Управляйте процессом оформления всего в несколько кликов
  • Кэшбеки до 7%
Получить доступ

Журнала регистрации командировочных удостоверений: форма ведения

Несмотря на то, что журнал командировочных удостоверений не является обязательным, существует конкретная форма, определяющая правила ведения журнала. Зачастую для каждой записи указываются:

  • данные сотрудников, которые отправляются в командировку (можно с указанием сведений командировочного удостоверения);

  • данные приказа, выданного работодателем для выполнения конкретного служебного задания (или другие сведения из организационно-распорядительного документа);

  • точное наименование учреждения;

  • конечный пункт назначения;

  • период командировки;

  • перечень служебных заданий;

  • особые пометки (досрочное возвращение, больничный и т.д.).

При необходимости можно добавить любые дополнительные графы, которые делают таблицу журнала еще более информативной. Все данные прописываются в хронологическом порядке, сплошным текстом (разделение знаками препинания или слешем). Журнал учета командированных сотрудников должен содержать абсолютно все служебные поездки, независимо от конечной точки, длительности, целей и прочих факторов.

Оформление журнала в бумажном виде

Журнал командировок не обязательно должен быть электронным, допускается его ведение в бумажном виде. Для этого используются стандартные правила, принятые во всех организациях для журналов:

  1. Заполнение шапки журнала с указанием ответственного лица, организации, даты создания.

  2. Нумерация страниц.

  3. Шнуровка блока журнала с опломбировкой и подписью ответственного лица (должность и дата указываются обязательно).

Если журнал регистрации командировок будет часто использоваться, перевозиться с места на место, рекомендуется снабдить его твердым переплетом для сохранения целостности страниц и самой обложки.

Application
ППР Командировки — деловые поездки без переплат и лишних хлопот
  • Бронируйте билеты и отели без сервисных сборов
  • Управляйте процессом оформления всего в несколько кликов
  • Кэшбеки до 7%
Получить доступ

Хранение журналов регистрации служебных поездок

Как и другие бухгалтерские и кадровые документы, данный журнал командировок заводится периодом на один календарный год (начинается 1 января и кончается 31 декабря текущего года). После этого подшитый журнал отправляется на хранение в архив. Минимальный срок хранения составляет один год, максимальный период не определен и зависит непосредственно от самой организации. Если командировки частые, есть много заграничных поездок, рекомендуемый срок хранения составляет 5 лет (для формирования отчетов и статистических данных).



Комментарии (0)

Читайте также:

Командировка работников, имеющих детей
23.03.2023
Командировка работников, имеющих детей

Определенные категории сотрудников, воспитывающие или опекающие детей, имеют законное право отказаться от поездки. Работодатель может отправить в командировку работников только с их согласия, которое оформляется в письменном виде. Кто относится к льготной категории лиц, могут ли одинокую мать отправить в командировку, как оформляются документы, – ответы на эти вопросы, читайте ниже.

Проживание в командировках
Как вернуть НДС за командировку
10.09.2022
Как вернуть НДС за командировку

Компаниям и ИП разрешено компенсировать затраты сотрудников на деловые поездки. Налоговый кодекс РФ позволяет возвращать из бюджета затраченный в этих целях НДС. Как можно вернуть НДС за командировку? Какие для этого нужны документы и что еще нужно знать для осуществления операции?



Учет расходов   Оплата командировки
Коронавирус и служебные поездки: особенности и ограничения
09.03.2022
Коронавирус и служебные поездки: особенности и ограничения

Расходы на ПЦР-тест в командировке, оформление QR-кода, наличие медотвода и прочие нововведения – это современные реалии, связанные с эпидемией COVID-19, которая полностью изменила уклад деловых поездок и работы компаний в целом. Теперь необходимо уделять внимание и данной категории документов, чтобы командированный работник успешно добрался до точки назначения.

Организация командировки
Когда нужно оформлять согласие на командировку
28.02.2023
Когда нужно оформлять согласие на командировку

Официально трудоустроенные лица, воспитывающие несовершеннолетних детей, имеют законное право отказаться от служебной поездки. Только письменное согласие на командировку позволяет работодателю направить их на выполнение поставленных задач за пределами города и страны. Для соблюдения юридических норм предприятие готовит и оформляет специальный пакет документов.

Организация командировки
Возмещение расходов за проживание в командировке без подтверждающих документов
20.09.2023
Возмещение расходов за проживание в командировке без подтверждающих документов
Если сотрудник направляется в командировку, то работодатель обязуется компенсировать расходы, связанные с проживанием. Траты подтверждаются документами о найме жилья. По возвращении из поездки соответствующие бумаги о тратах должны быть предоставлены в кадровый и бухгалтерский отдел в трехдневный срок. Если бумаги отсутствуют по причине утери, кражи, пр., то компенсация за проживание в командировке без документов также может быть насчитана, но при определенных условиях.
Проживание в командировках

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76