Особенности страхования работников во время служебной поездки

Особенности страхования работников во время служебной поездки

Независимо от длительности, целей, направления командировки, всегда есть определенные риски. Они могут быть связаны с непредвиденными обстоятельствами, которые могут навредить сотруднику, болезнями и травмами. Чтобы обезопасить человека, а также компанию, которая отвечает за его безопасность, на время поездки оформляется специальная страховка. 

Для каких рисков необходима страховка?

Даже если человек просто едет поездом или автобусом в другой город, на него все равно оформляется страховка, не говоря уже о длительных поездках и перелетах. Форс-мажорные обстоятельства могут нанести существенный финансовый ущерб сотруднику и организации, поэтому важно подобрать оптимальный пакет от проверенной компании. Поэтому лучше обратиться за консультацией и помощью к профессионалам службы «ППР Командировки». 

Стандартный страховой пакет покрывает ряд рисков, а именно:

  • лечение в амбулатории или стационаре, если есть угроза здоровью и жизни сотрудника;

  • выполнение стоматологических процедур, которые не терпят отлагательств;

  • экстренная перевозка в специализированную клинику;

  • оперативное возвращение домой;

  • покрытие расходов на медикаменты;

  • перевозка останков погибшего сотрудника на родину для захоронения.

Базовый пакет для командировок соответствует всем требованиям консульств, визовых служб, представителей аэропортов и прочих организаций. В том случае, если выполнение заданий в служебной поездке может быть связано с каким-либо другим риском (поездка на катере, перелет на вертолете, эпидемия), оформляется другой пакет страхования со специфическими пунктами. 

В том случае, если из-за осуществления профессиональной деятельности в условиях повышенного риска произошел инцидент, но это было не указано в договоре (или был выбран стандартный пакет), страховая компания не обязана оплачивать текущие расходы. Подробнее обо всех рисках необходимо уточнять у консультанта организации, с которой сотрудничает работодатель. Оформление поручается человеку, который едет в поездку, или другому ответственному лицу. 

Что можно отнести к дополнительным рискам?

Можно выделить несколько основных категорий, которые следует учесть перед подписанием страхового договора. 

Физические нагрузки и спорт

Если во время командировки человек будет активно заниматься спортом, либо же играть с партнерами в теннис, кататься на лыжах, участвовать в других мероприятиях, устроенных принимающей компанией, риск получения травмы возрастает в несколько раз. Поэтому любые экстремальные занятия (если они возможны), необходимо включить в договор. 

Отмена командировки или изменение сроков

В некоторых случаях деловую поездку приходится переносить на определенное время или вовсе ее отменять. Специальная опция пакета для командировочных позволяет возместить все убытки на оплаченные брони в отелях, покупку билетов, оформление документов и прочее. 

Потеря багажа

Если багаж сотрудника будет задержан или утерян по вине перевозчика, будет выдана страховая выплата в размере, указанном в договоре. 

Защита от непредвиденных случаев

От форс-мажоров не застрахованы даже самые опытные работники, которые регулярно ездят в командировки по стране и за рубеж. Случайное повреждение чужого имущества, нанесение физического вреда, автомобильная авария и прочее может возникнуть в любой момент. Поэтому в любой договор необходимо обязательно внести пункт «Гражданская ответственность», который позволит оперативно компенсировать ущерб пострадавшей стороне. 

Виды страховок в командировке

Сотрудники, которые отправляются в командировку, могут получить следующие виды страховых полисов:

  • Оказание медицинской помощи. Получение травмы, острые боли (в том числе, стоматологические), болезнь и другие траты, связанные со здоровьем, будут возмещены страховой компанией. 

  • Форс-мажор. Авария, катаклизмы, получение травмы по вине другого человека, потеря в незнакомом месте, необходимость в спасении и прочие несчастные случаи также возмещаются, включая оперативную отправку в больницу города. 

  • Гражданская страховка. Как уже указывалось выше, при нанесении вреда здоровью и имуществу третьих лиц, ущерб не ляжет на компанию, в которой работает сотрудник по трудовому договору. 

Отдельно предоставляется пакет, который позволяет работнику предприятия пользоваться юридическими услугами и консультациями специалистов в другом городе, если они касаются конкретной ситуации или задач, поставленных работодателем. 

Порядок оформления и использования страхового полиса

Для оформления страховки в командировку необходимо обратиться в проверенную и надежную страховую компанию, которая имеет большой опыт работы в данной сфере. У них есть отдельные пакеты и типовые договора, разработанные специально для сотрудников, которые отправляются в деловую поездку. Оплата страхования осуществляется до момента отправки сотрудника. 

Для заграничных поездок есть отдельные полисы со своими особенностями. Если возникает какая-либо проблема, работник обязуется сначала сообщить об этом работодателю, после чего сразу же позвонить в страховую компанию. 

Возмещаются ли сотрудники траты на страховку?

Добровольное страхование сотрудника возмещается работодателем только в том случае, если он не имеет никаких возражений. Данный вопрос оговаривается заранее. Согласно ТК РФ, этого пункта нет в списке обязательного возмещения расходов, и сумма не учитывается при расчете налога на прибыль. Однако многие компании берут все расходы на себя, чтобы максимально обезопасить своих сотрудников.

Часто задаваемые вопросы

Зачем нужна страховка сотруднику в командировке?

Страховка защищает сотрудника и компанию от рисков, связанных с болезнями, травмами или форс-мажорными ситуациями. Она покрывает расходы на медицинскую помощь, экстренную транспортировку, лечение, а также убытки из-за утери багажа или отмены поездки.

Какие виды страховок можно оформить для командировки?

Основные виды включают медицинскую страховку, гражданскую ответственность (например, при нанесении вреда третьим лицам) и защиту от форс-мажоров. Дополнительно можно оформить юридическую поддержку для решения сложных ситуаций.

Что делать, если поездка включает повышенные риски, например, спортивные мероприятия?

Если сотрудник будет участвовать в активных мероприятиях (катание на лыжах, спортивные игры), эти риски необходимо включить в страховой договор. Это защитит от возможных финансовых потерь в случае травмы.

Как оформляется страховка для командировки?

Работодатель выбирает надежную страховую компанию, оплачивает полис до отправки сотрудника и предоставляет условия страховки. При возникновении проблемы сотрудник должен сообщить работодателю и страховой компании.

Возмещаются ли затраты сотрудника на страховку?

Затраты на страховку возмещаются, если это предусмотрено локальными актами компании. Однако ТК РФ не обязывает работодателя компенсировать расходы на добровольное страхование.

Комментарии (0)

Читайте также:

Командировка в выходной: когда положена двойная оплата и как все оформить по ТК РФ
24.11.2021
Командировка в выходной: когда положена двойная оплата и как все оформить по ТК РФ
Работа в выходные в командировке не самая приятная, но необходимая. При составлении приказа на командировку и при расчете расходов важно учитывать все нюансы Трудового кодекса РФ и правильно заполнить расчетный табель.
Оформление командировки   Организация командировки
Как правильно заполнить авансовый отчет по командировке в 2025 году
25.01.2022
Как правильно заполнить авансовый отчет по командировке в 2025 году

После возвращения сотрудника из служебной поездки он должен обязательно подать авансовый отчет о командировке. При этом обычно срок выполнения составляет не более трех дней, а с установленным шаблоном работник знакомится заранее еще во время формирования основного пакета документов. Подача осуществляется в отдел кадров или бухгалтерию организации.

Организация командировки
Зарубежная командировка 2025: правила оформления
09.02.2022
Зарубежная командировка 2025: правила оформления

Чтобы понять, как правильно оформляется командировка за границу, необходимо руководствоваться не только ТК РФ, но и внутренними положениями компании. Обычно, процесс практически ничем не отличается от того, который предназначен для поездок внутри страны. Но, есть свои нюансы, на которые стоит обратить внимание. 



Оформление командировки   Организация командировки
Командировка на служебной машине: какие документы оформить и как учесть расходы без штрафов
09.10.2023
Командировка на служебной машине: какие документы оформить и как учесть расходы без штрафов
Если на балансе компании имеется собственный легковой транспорт, то машина может быть предоставлена командированному для поездки и выполнения поставленных перед ним задач. Командировка на служебном автомобиле – удобное решение для руководителя или сотрудника, работа которого связана с частыми поездками к партнерам (менеджерам по закупкам и продажам, торговым представителям, пр.) и клиентам. Во избежание налоговых и финансовых рисков, командировка на транспорте компании должна быть правильно оформлена.
Транспорт в командировках
Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
20.11.2022
Как возместить расходы сотруднику без выдачи подотчетной суммы?
Приобретение товара для нужд предприятия за личные деньги работника — достаточно частое явление. Причины могут быть разными: от отсутствия времени на выдачу подотчетных сумм до покупки в рамках акций. Рассмотрим, как правильно сформировать служебную записку на возмещение расходов сотрудника и какими нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться.
Учет расходов   Оплата командировки

Оставьте заявку и получите доступ к сервису «ППР Командировки»

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных

CAPTCHA

Остались вопросы: вы всегда можете задать их нам по телефону 8 800 222 94 76