В любой компании периодически возникает необходимость отправить в деловую поездку несколько работников, к примеру, для переговоров с партнерами или прохождения специальной подготовки. Как оформляется командировка группы сотрудников, какие сложности и проблемы могут возникнуть? Об этом дальше.
Назначение групповых командировок
В зависимости от того, с какой целью совершается служебная поездка, она может происходить в нескольких форматах.
Тимбилдинг или тренинг по бизнесу
Выездные мероприятия – эффективный способ улучшить атмосферу в коллективе, улучшить знания и навыки сотрудников, повысить их лояльность. Данный формат подразумевает участие в мероприятии большого количества работников, как одного, так и нескольких отделов сразу. Главное – мероприятие должно носить деловой характер с включением развлекательных моментов, чтобы повысить заинтересованность сотрудников.
Коллективное обучение для повышения квалификации
Командировка сотрудников, которые нуждаются в получении новых знаний и умений. Формат предусматривает направление нескольких человек в компанию-партнер или филиал, расположенный в другом городе, где работники будут повышать квалификацию или проходить специальное обучение.
Выездная сессия
Служебная поездка, в формате которой проводится разработка новых стратегий работы. Такая практика является довольно распространенной среди топ-менеджеров. Выездная сессия позволяет посмотреть на ситуацию под другим углом, что помогает найти новые, креативные способы решения поставленной задачи.
Что в себя включает организация групповой поездки
План командировки и организация мероприятий зависит от цели и характера поездки. Но, в любом случае работодатель должен приобрести билеты на транспорт, забронировать жилье, заказать трансфер, оформить визы и страховые полисы (при необходимости) или выплатить компенсацию за транспортные расходы, если работники оплачивают их из своего кармана.
Групповая командировка: сложности организации
Подготовка к отправке в служебную поездку нескольких сотрудников – довольно сложный процесс, так как нельзя упустить ни одну деталь, иначе недочеты приведут к лишним тратам и проблемам в дороге, при размещении и на выполнении поставленных задач.
Сложность в расчете бюджета
Проблема возникает, если в поездку отправляются сотрудники разных квалификационных уровней, для которых нужно заказать гостиничные номера отдельных категорий и транспортные билеты с разным уровнем комфорта.
Чтобы решить проблему, руководству нужно подготовить специальный документ, где будут указаны нюансы командировки с нормами выплат по командировочным расходам, ограничениями по стоимости проживания и билетов.
Проблемы при бронировании номеров и билетов
-
В гостинице недостаточно свободных мест. Если несколько человек направлены в командировку в маленький городок, то в гостинице может не хватить свободных мест для всех сотрудников, особенно, если поездка совпала с проведением какого-либо масштабного мероприятия в этом населенном пункте.
Чтобы справиться с проблемой, нужно заранее ознакомиться с наличием отелей в городе, забронировать номера в одной или рядом расположенных гостиницах. Это особенно важно, если для командированных предусмотрен трансфер и нужно определиться с местом доставки людей.
-
Отсутствует нужное количество билетов на транспорт. В этом случае следует разделить командированных на группы и отправить разными поездами или рейсами самолетов.
-
Проблемы с транспортом в месте проведения командировки. Если командировка группы сотрудников проходит в большом городе, то им может быть сложно всем вместе добраться до места работы или проведения мероприятия.
Чтобы исключить проблему, нужно заранее заказать трансфер не только из аэропорта/вокзала в гостиницу, но и к месту выполнения работы.
Форс-мажор
Если в группе вдруг происходит замена, то нужно как можно быстрее поменять билеты и перебронировать место в гостинице на другое лицо, а также внести изменения в списки на трансфер, питание, пр. услуги и мероприятия, которые предусмотрены в командировке.
Проблемы с закрывающими документами
Если командированные покупали билеты и оплачивали жилье самостоятельно, то необходимо тщательно проверить корректность оформления финансовых документов и убедиться, что расходы не превысили нормы, указанные в положении о командировках, которое закреплено работодателем.
Зачастую бывает, что посадочные талоны и справка-счет из гостиницы утеряны или жилье, билеты и трансфер забронированы через посредника. В этом случае бухгалтерии придется приложить массу усилий, чтобы собрать подтверждающие документы путем подачи запроса в гостиницу, аэропорт, пр.
Сложности с выплатой суточных
Зачастую в командировку отправляется группа сотрудников разных уровней, что усложняет бухгалтеру расчет суточных.
Как бронировать билеты и жилье на группу
Служебная поездка группы сотрудников оформляется как единая командировка. При этом оформлением билетов и бронированием гостиницы может заниматься один из членов группы, а также другое подотчетное лицо. Для этого командированный пишет заявление на имя директора компании на получение определенной суммы на покупку билетов и внесение оплаты за гостиницу. После совершения покупки этот работник должен составить авансовый отчет, приложить к нему финансовые документы, подтверждающие расходы, и предоставить все это бухгалтеру.
Комментарии (0)